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王怡仁董事長
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【記 錄】
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21歲 進入三商美邦人壽,半工半讀、陌生拜訪~當時年薪4百多萬,工商時報刊載「全國最高收入工讀生」
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21-24歲 業績連續四年拿下全省總冠軍-業界號稱「保險神童」
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24歲 創全國保險業界最年輕的「營業處經理」紀錄(當時營業處約150人,年薪突破800萬)
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30歲 創全國保險業界最年輕的「業務總監」紀錄(帶領約500人團隊,年薪突破1000萬)
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37歲 晉升協理,並獲經濟日報「王者之王」報導
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42歲 晉升副總,並榮獲2013全國保險信望愛的最高榮譽「最佳保險成就獎」
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三商美邦組織人力:共約17個營業處,總人數約1,500人
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三商美邦人壽25屆高峰及年度會議競賽,囊括17次會長與副會長(總冠軍)之紀錄
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48歲 創辦「智匯保險經紀人股份有限公司」人力從創立初期250人短短四年半人力突破5000人,成長20倍(8成純新人,業界第一)
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創立第1年: 創下30億驚人業績
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創立第3年: 榮獲2022年國家品牌玉山獎「傑出企業獎」、「傑出企業領導人獎-王怡仁董事長」、榮獲亞洲金牛獎最高榮譽 -「超級金牛獎」、亞洲金牛獎 -「數位轉型獎」、榮獲中華民國績優企業「金炬獎」
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創立第4年 : 榮獲2023年金峰奬「10大傑出企業獎」、「10大傑出領導人獎-王怡仁董事長」
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創保經業人力成長最快、業績成長最快的業界紀錄
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屢屢榮獲各大合作保險公司業績冠軍獎項,透過智匯專屬SOP培養多位千萬超業及千萬年薪事業部負責人
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【專 訪】
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25歲工商時報「成功人士系列」專訪
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28歲「保險行銷雜誌」焦點人物專訪
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37歲「保險行銷雜誌」焦點人物-榮獲「件數王」專訪 (保單件數一萬多筆;客戶數7千多個)
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39歲「Advisers 財經雜誌」封面人物-榮獲「開發王」專訪
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40歲「非凡電視成功人士」專訪
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42歲「Advisers 財經雜誌」高績效的冠軍夢幻團隊專訪
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教育訓練,就是企業為員工提供的各種學習和發展機會,目的是提升他們的專業知識、技能和工作效率。從經營者的角度來看,教育訓練不僅是公司一項重要的投資,也是協助員工適應變化、滿足業務需求的關鍵。透過這些培訓,我們希望員工能在工作中更自信、更高效,從而推動團隊和公司的整體進步。
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